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工控人家園 綜合討論 電控面試題

huamantang

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樓主發(fā)表于: 2016-02-22 15:17

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如果讓你去招聘一個(gè)電控方面的工程師（主要是PLC程序的編寫(xiě)），面試時(shí)你會(huì)出哪些題目去測(cè)試面試者的水平高低？
感謝各位的踴躍參與，提供了一些寶貴的思路。事實(shí)上我也認(rèn)為靠面試題篩選出來(lái)的也不見(jiàn)得在實(shí)際工作中能磨合下來(lái)，就像我們多年呼吁的不要靠高考那一紙?jiān)嚲砣ヅ卸ㄒ粋€(gè)人的未來(lái)一樣，再?zèng)]有更客觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)之前，反而這一紙?jiān)嚲硎亲钅茏屇承┤嗣摲f而出，獲得機(jī)會(huì)的最好途徑。我還沒(méi)達(dá)到高手的水平，我也不敢說(shuō)能閑聊四五分鐘就能判斷出一個(gè)人是否合適。所以，權(quán)宜之計(jì)，通過(guò)面試題找一部分人出來(lái)，然后試用一段時(shí)間磨合磨合，才能看出效果。見(jiàn)笑了

[ 此帖被huamantang在2016-03-02 11:24重新編輯 ]

sun3751

安康科技

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1樓發(fā)表于: 2016-02-27 02:53

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引用
引用第15樓weisongyuan于2016-02-26 16:53發(fā)表的  :
樓主的說(shuō)法有點(diǎn)籠統(tǒng)
面試同樣要看面試主管的專業(yè)水平，然后才是被招聘被面試的水平，如果你沒(méi)有專業(yè)的知識(shí)怎么可以出題？
  我現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)我在2010年的一次面試：塑料機(jī)械設(shè)備制造，當(dāng)時(shí)面試的直接是老板，他的開(kāi)場(chǎng)白很簡(jiǎn)單：
幾句客套話就進(jìn)入主題  老板直接了當(dāng)說(shuō)“因?yàn)槲覀兿胝衅傅氖俏覀児镜碾姎夤こ處煟枪镜淖罡呒夹g(shù)級(jí)別，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)，程序開(kāi)發(fā)與電氣制圖。所以現(xiàn)在沒(méi)有人能給你做出評(píng)定，最好的考核就是你了解我們的設(shè)備后能夠完成各種電氣的設(shè)計(jì)與編程。”
當(dāng)時(shí)老板說(shuō)試用期三個(gè)月，結(jié)果第二個(gè)月老板就委以重任，不是我的技術(shù)過(guò)硬，當(dāng)時(shí)我真的不能獨(dú)立完成設(shè)備的編程與觸摸屏的組態(tài)（全部是西門(mén)子的）向老板提出：我不能勝任這份工作。結(jié)果老板的一席話使我決定留下
.......

務(wù)實(shí)！

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